Vad betyder Emmaus för dig?

Frågan ställdes av Carina Aaltonen från Ålands Fredsförening Emmaus till alla de närvarande på den nordeuropeiska regionens årliga möte, som hölls i Oslo 21–23 maj 2004. Det gällde att svara med ett enda ord (helst). Blädderblocket fylldes snabbt med danska, norska, svenska och engelska begrepp. Någon ritade dessutom ett hus med en massa folk i och en öppen dörr in. I vår egen, öppna, möteslokal ropades dessutom fler nyckelord upp: nätverk, insikt, respekt, empowerment och handlingskraft.

Hur och varför
De senaste åren har mycket av handlingskraften inom emmausrörelsen gått åt till att diskutera rörelsens inriktning, handlingsprogram och stadgar. Inte alla är lika förtjusta i att prata om sådana saker; de kan lätt uppfattas som byråkratiska och formella. Det kan kännas lättare att göra saker praktiskt än att fundera över en massa hur och varför. Men sedan oktober förra året, då emmausrörelsen i Ouagadougou i Burkina Faso höll sitt tionde världsmöte, finns nu nya stadgar, flera policydokument och en handlingsplan för de kommande fyra åren. Det är fantastiska dokument – kraftfulla, tydliga och uppfordrande. Här går det inte längre att bara jobba på ”så som vi alltid gjort”! Den grupp som även framgent vill vara med i den världsomspännande gräsrotsrörelsen Emmaus får allt se till att hålla sina kunskaper om omvärlden aktuella och sina arbetsmetoder flexibla. För det är ju så att förhållandena i omvärlden hela tiden förändras och då måste vårt arbete också kunna förändras annars är det lätt hänt att de grundläggande idéerna om ett rättvist samhälle försvinner nånstans i cyberrymden. Arbetet inom Emmaus (och Svalorna) bör år 2004 se annorlunda ut än det gjorde 1964, eller hur?

Nytt arbete – nya regioner
Hittills har Svalorna ingått i Emmaus-regionen Norden (Region North Europe). Det har varit en trygg mötesplats för mellan 20 och 30 grupper från Sverige, Danmark, Norge och Finland. Då och då under 90-talet har också baltiska vängrupper bjudits in till diskussioner. Idag har rörelsen medlemmar i så många olika länder att den gamla regionindelningen inte längre känns meningsfull. Det är redan bestämt att vi senast i oktober 2004 ska fatta beslut om nya regioner, och därmed om nya arbetsformer.

Mötet i Oslo – det allra sista någonsin med Norden – ägnade en hel del tid åt att diskutera hur vår framtida ”drömregion” skulle se ut. Vill vi värna om det invanda och trygga... eller vill vi öppna för nya utmaningar? Ska vi leta efter att ha gemensam kultur- och samhällsbakgrund... eller gemensamma intressen? Ska vi rita regionen efter kartbokens landgränser... eller efter sammanbindande hav?

Krumelur i diskussionen
Mötet enades ganska snabbt om att nya utmaningar och gemensamma intressen kändes som en bra utgångspunkt. Så vi kommer att föreslå en framtida Östersjö-region (Baltic Region) där Sverige, Danmark, Norge och Finland får sällskap av Estland, Lettland, Litauen och Polen... och varför inte av Tyskland? I framtiden tror vi att exempelvis Ryssland och kanske Belarus och Ukraina också skulle kunna ingå. Östesjöregionen har redan idag definitivt gemensamma intressen att lösa: människohandel, HIV-Aids, miljöfrågor.

Som en extra krumelur i diskussionen skickade regionen vidare en uppmaning till övriga europeiska länder att tänka på möjligheten att skapa en Medelhavsregion som inkluderar de sydeuropeiska länderna med Maghreb och Mellanöstern – i stället för att skicka in Libanon i en Asienregion och Maghreb i en afrikansk så som så ofta förr. För visst har de libanesiska grupperna mera gemensamt med sina grannar kring Medelhavet än med emmausgrupperna Osaka?

Handlingsplanen utmanar
Enligt de nya stadgarna ska regionerna ansvara för att det hela tiden görs en analys av samhällsförändring och politisk utveckling. Det är också viktigt att grupperna fungerar tillsammans i riksföreningar. (Under hösten måste vi alltså bilda en Emmaus Sverige-organisation!) Inom dessa bör man i sin tur se till att skapa allianser med den sociala rörelsen. Att som Svalorna vara aktiva inom både Skåne Social Forum och World Social Forum är alltså helt i linje med det moderna Emmaus.

En annan tung punkt på dagordningen i Oslo gällde just innehållet i det framtida arbetet. Vilka krav kan vi ställa på våra representanter i Emmaus internationella styrelse? Vad ska de framför allt arbeta med? Vilket stöd behöver de av oss i de lokala grupperna? En hjälp på traven i inriktningen av arbetet finns numera i den handlingsplan som hela rörelsen beslutat ska gälla mellan 2003 och 2006, alltså tills nästa Världsmöte. Planen ringar in fem viktiga arbetsområden och talar för vart och ett om vad som bör åstadkommas. De fem områdena är:

Rättvis ekonomi

Frihet genom folkbildning

Ny livsstil och ansvarsfull konsumtion

Etisk finansiering

Fred och icke-våld

Det kanske är hög tid att Svalorna arrangerar ett seminarium där vi läser igenom och resonerar kring såväl våra egna idéplattformar som de handlingsplaner emmausrörelsen av idag vill arbeta efter. Det vore ett utmärkt sätt att skapa vår egen identitet i uppföljningen av World Social Forum. Vi vill vara med och skapa en annorlunda värld, men hur vill just Svalorna bidra till arbetet för fred, rättvisa och en ny livsstil?

Text: Birgitta Göranson-Iliste, f d kontorssvala och f d regionrepresentant 2004